深圳市人力資源服務許可證新辦實操指南，附人力資源備案總結經驗

深圳市人力資源服務許可證新辦實操指南，附人力資源備案總結經驗

在全球化大勢之下，各國經濟社會發展水平之間的差異帶動勞動力跨境持續流動，以尋求更佳的就業機會和更高的報酬水平，也為跨境人力資源服務領域帶來更多機遇。

現在開展開設人力資源服務機構，就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源培訓、人力資源測評、開展供求信息的收集和發布、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務，將不必再到人力資源和社會保障的部門去專門辦理人力資源服務許可證了，只需要到市場監管部門申請營業執照，并在開展業務之日起15日內向當地人力資源和社會保障行政部門備案。

人力資源服務許可證登記備案申請條件：

（一）辦理申請的人力資源服務機構應依法登記取得法人資格；

（二）辦理申請的人力資源服務機構應應有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

（三）辦理申請的人力資源服務機構應有與開展人力資源服務相適應的經營場所核設施；

（四）辦理申請的人力資源服務機構其法定代表人無不良誠信記錄；

（五）辦理申請的人力資源服務機構應滿足法律法規規定的其他條件。

人力資源服務許可證登記備案的企業經營范圍：

1.為勞動者介紹用人單位

2.為用人單位推薦勞動者

3.為用人單位和個人提供職業介紹信息服務

4.根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務

5.組織開展現場招聘會

6.開展網絡招聘

7.開展人才尋訪服務

人力資源服務許可證登記備案適用于以下的業務：

1.人力資源供求信息的收集和發布

2.就業和創業指導

3.人力資源管理咨詢

4.人力資源測評

5.人力資源培訓

6.承接人力資源服務外包

7.利用互聯網從事人力資源服務備案業務（如網絡培訓、網絡測評等），還需提供《中華人民共和國電信與信息服務業務經營許可證》

另外小編也可提供企業靈活用工、工商稅務、代理記賬、ICP經營許可、EDI經營許可、增值電信經營許可證、境外投資ODI備案、勞務派遣經營許可證、海南私募基金公司設立、私募基金備案、食品經營許可證、SP經營許可證等經營許可咨詢。