2021年深圳市人力資源服務許可證申請服務實操指南

2021年深圳市人力資源服務許可證申請服務實操指南

后疫情時代，企業數字化轉型需求得到進一步釋放。疊加我國產業轉型升級、人口紅利消失帶來的用工成本上升等系列經濟、社會因素，組織能力建設成為企業繞不開的命題，以更好支撐業務運營、降本增效、實現數字化戰略目標。組織人力建設歸根結底以人力資源的管理為核心，因而新的宏觀形勢下，“以人為本”的人力資源服務行業同樣面臨新的機遇與挑戰。

人力資源服務行業是什么？

經營性人力資源服務行業（以下簡稱人力資源服務行業）有別于公共性人力資源服務，前者以盈利為目的，后者則屬于政府提供的公共服務。本質上，人力資源服務行業為企業及各類組織提供以“人”為核心的管理解決方案，覆蓋從人才選拔到組織人才建設各環節。

整體而言，我國人力資源服務行業包含人力資源軟件、平臺、外包、服務及咨詢四大板塊。

人力資源服務許可證申請條件

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2.有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員；

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；

4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；

5.法律、法規規定的其他條件。

人力資源服務許可證申請所需資料

1.申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表；

2.工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書；

3.機構法定代表人身份證或護照、簡歷；

4.工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）；

5.注冊地房產使用證明；

6.工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。

人力資源服務許可證辦理流程

1.網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。

2.受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。

3.審核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。

4.核發證書。符合審核規定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發人力資源服務許可證，并在許可證上載明許可開展的業務。

需要注意的是，之前的人力資源服務許可證有效期為三年，三年期滿需到核發部門辦理相關延展手續；除了深圳從18年初許可改備案，有效期為一年；其他地區還是許可證三年期。

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