2022年海南私募基金注冊條件和稅收政策優惠詳細解讀

2022年海南私募基金注冊條件和稅收政策優惠詳細解讀

根據基金業協會的規定，私募基金的管理費由基金管理人收取，非管理人不得收取基金管理費。在目前僅允許單基金管理人進行基金備案的情況下，非基金管理人GP不得收取管理費。

不過，根據《合伙企業法》第六十七條規定：“有限合伙企業由普通合伙人執行合伙事務。執行事務合伙人可以要求在合伙協議中確定執行事務的報酬及報酬提取方式?！彼?，在非基金管理人GP參與執行基金事務的前提下，其也是可以收取報酬的，但該報酬應和基金管理費相區分。至于業績分成，基金管理人GP和非基金管理人GP均可根據合伙協議約定分配。

海南私募基金注冊新規攻略

海南私募基金注冊條件：

1、辦公場地要求(場地夠不夠大)

必須擁有真實的、固定的辦公地點，場所不限，但必須滿足公司正常運營的需要，如配備足夠的辦公設備，容納足夠的員工等。建議至少80平米-100平米之間。

【重點來了，?選地是海南三亞的基金小鎮，原因就是只要是注冊私募基金公司選擇入駐基金小鎮，這一條場地要求就可以無視，并且還有大量的稅收優惠支持和豐厚的基金落地的獎勵】

2、注冊資金要求(股東夠不夠富)

常規注冊資本金壹仟萬，實繳300萬足夠了，所有股東的資產總額加起來我們建議要達到2000-3000萬的資產規模，資產證明包括且不限于：房產，車產，證券賬戶對賬單、個人納稅證明、還有一些分紅性收益，對了配偶的資產也可以拿來使用，提供結婚證和配偶的資產證明即可，還有名下如果有經營公司，也可以通過審計報告等文件來證明出資能力?！具@條很好理解，就是看你有沒有足夠的錢來支撐公司正常運營下去】

3、人員構成要求(從業人員夠不夠專業)

基金公司中需要管理人員和從業人員蕞少8人有基金從業資格，并且公司內容的組織架構需要完整，有總經理、投資部、市場部、風控部、人事行政部、財務部等，各1-2名員工，其中總經理，風控負責人，投資經理等重要部門的領軍人物蕞好是全職。

【需要公司具備充足且專業知識豐富的人員儲備，舉個例子：投資經理具有3年以上及以上金融機構投資崗位的工作經歷】

4、規章制度(公司夠不夠規范)

為防止公司因內部管理疏漏而造成公眾和機構的損失，基金管理公司必須依照相關要求，編制完整的公司管理規章制度和風險控制條款。

5、法律意見(走個流程，常規操作)

申請私募基金注冊時必須按照行政管理部門的要求，由第三方法律機構進行實地考察，并出具相應的法律意見書。只有滿足以上所有條件的私募基金管理公司，才能成功申請私募基金公司。

【基本滿足以上4點條件，這一條也沒什么難度了，但它是必要的】以上高管和股東的資質如果滿足，那發起設立一家私募基金公司也就沒有什么難度了，接下來給大家講一下如何注冊私募以及備案的注意點。

海南私募基金管理公司注冊流程:

1、填寫入駐申請表和企業設立信息采集表，股東證件照片等發給我們進行風控審核  及，2個工作日

2、審核通過后簽訂入駐合同匯款  1個工作日

3、遞交入駐申請表到金融辦審批(10-12個工作日)

4、審批通過后工商注冊  5個工作日

5、刻章  1個工作日

6、銀行開戶  5個工作日

7、稅務登記  0.5個工作日

海南私募基金管理公司注冊材料清單：

1、《入駐申請書》

2、《信息采集表》

3、兩位高管人員的簡介、學歷證書原件照片或掃描件、基金從業資格證書、個人征信報告，網上下載后以附件形式發來

4、所有股東、法人、監事、財務負責人等人員的身份證原件正反面照片

海南私募基金稅收政策優惠詳細解讀

海南個稅稅收政策部分　

根據《海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》（網站：http://hainan.chinatax.gov.cn/ssxc_3_5_1/28128761.html）全島封關運作前，高端緊缺人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優惠政策，享受條件為：

1.在海南自由貿易港工作并一個納稅年度在海南自由貿易港連續繳納基本養老保險等社會保險6個月以上（須包含當年度12月當月），且與在海南自由貿易港注冊并實質性運營的企業或單位簽訂1年以上的勞動合同或聘用協議等勞動關系證明材料。

2.緊缺人才應當符合海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄范圍。

3.高端人才應當屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才，或一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上。

享受個人所得稅優惠政策的高端人才應當符合下列條件之一：

(一) 屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才。

(二)一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上(海南省根據經濟社會發展狀況實施動態調整)。

享受個人所得稅優惠政策的緊缺人才應當符合海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄范圍。海南省人才管理部門負責發布海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄，并適時更新。詳細可建：海南省政府于8月26日印發《海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》

問題歸納：

1、如果個人在內地、海南兩地都有應稅收入，如何計算繳納個人所得稅？

根據《個人所得稅法》和《個人所得稅法實施條例》，海南和內地的應稅收入分開計算繳稅，只有來源于海南自由貿易港內的收入可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優惠政策。

2、個人綜合所得和經營所得可以疊加計算納稅嗎？

個人綜合所得與經營所得不能疊加計算納稅。

兩者的收入類型和年度匯算清繳時間均不同。個人經營所得匯算清繳時間為次年1月1日-3月31日，綜合所得匯算清繳時間為次年3月1日-6月30日。

3、海南自貿港行業緊缺人才目錄范圍是什么？

主要有五類：一是旅游業、現代服務業、高新技術產業三大主導產業和熱帶高效農業種業、醫療、教育、體育、電信、互聯網、文化、維修、金融、航運等重點領域技能技術骨干和管理人才；二是海南省機關事業單位人才以及法定機構、社會組織聘用人才；三是符合《外國人來海南工作許可管理服務暫行辦法》相關標準的外國人才；四是在海南自貿港執業的港澳臺人才；五是海南其他非限制性準入行業領域急需的技能技術骨干和管理人才。

海南企業所得稅稅收政策

海南省財政廳，國家稅務總局海南省稅務局：

為支持海南自由貿易港建設，現就有關企業所得稅優惠政策通知如下：

一、對注冊在海南自由貿易港并實質性運營的鼓勵類產業企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。

本條所稱鼓勵類產業企業，是指以海南自由貿易港鼓勵類產業目錄中規定的產業項目為主營業務，且其主營業務收入占企業收入總額60%以上的企業。所稱實質性運營，是指企業的實際管理機構設在海南自由貿易港，并對企業生產經營、人員、賬務、財產等實施實質性全面管理和控制。對不符合實質性運營的企業，不得享受優惠。

海南自由貿易港鼓勵類產業目錄包括《產業結構調整指導目錄(2019年本)》、《鼓勵外商投資產業目錄(2019年版)》和海南自由貿易港新增鼓勵類產業目錄。上述目錄在本通知執行期限內修訂的，自修訂版實施之日起按新版本執行。

對總機構設在海南自由貿易港的符合條件的企業，僅就其設在海南自由貿易港的總機構和分支機構的所得，適用15%稅率;對總機構設在海南自由貿易港以外的企業，僅就其設在海南自由貿易港內的符合條件的分支機構的所得，適用15%稅率。具體征管辦法按照稅務總局有關規定執行。

二、對在海南自由貿易港設立的旅游業、現代服務業、高新技術產業企業新增境外直接投資取得的所得，免征企業所得稅。

本條所稱新增境外直接投資所得應當符合以下條件：

(一)從境外新設分支機構取得的營業利潤;或從持股比例超過20%(含)的境外子公司分回的，與新增境外直接投資相對應的股息所得。

(二)被投資國(地區)的企業所得稅法定稅率不低于5%。

本條所稱旅游業、現代服務業、高新技術產業，按照海南自由貿易港鼓勵類產業目錄執行。

三、對在海南自由貿易港設立的企業，新購置(含自建、自行開發)固定資產或無形資產，單位價值不超過500萬元(含)的，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊和攤銷;新購置(含自建、自行開發)固定資產或無形資產，單位價值超過500萬元的，可以縮短折舊、攤銷年限或采取加速折舊、攤銷的方法。本條所稱固定資產，是指除房屋、建筑物以外的固定資產。

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