海南私募基金政策及注冊詳細策略

海南私募基金政策及注冊詳細策略

監管層正進一步深入推進基礎設施REITs試點，REITs行情再度升溫。

調整1個月后，近期公募REITs二級市場行情再次升溫。因價格漲幅過快，2家公募基金管理人于3月23日盤前發布了停復牌及交易風險提示公告。有基金分析人士表示，近期公募REITs二級市場價格的反彈或與監管層將深入推進基礎設施REITs試點有關。

多家公募基金對監管層將出臺的擴募計劃表現出積極態度，如紅土創新基金認為，通過擴募及首.發資產擴容將為更多優質基礎設施資產進行資產證券化提供可能，并逐步緩解目前二級市場基礎設施REITs“供不應求”的局面。

海南私募基金政策

私募基金相關政策

◆ 股權類私募基金管理人（含股權、創投）

1.增值稅：3~6%2.

2.VC企業所得稅：15%

3.PE企業所得稅：25%

4.個人所得稅：15%

◆ 創投類有限合伙基金

有限合伙屬于經營所得，享受個人所得稅15%，需要滿足以下幾個條件：

1.社保6個月且12月份

2.高端人才和緊缺人才

3.年收入30萬元以上

◆ 私募證券投資基金管理人（有限責任公司）

1.增值稅：3~6%

2.企業所得稅：25%

3.個人所得稅：15%

4.印花稅：0.025%

備注：政策中明確創投類可以享受15%企業所得稅優惠稅率，并未明確證券類企業也可以享受。但在封島運作進行統一后證券類公司的25%稅率，也可以享受個人所得稅率15%的優惠。

◆ 個人所得稅優惠政策

對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

1、要求：

社保6個月且12月份高端人才和緊缺人才年收入30萬元以上

高端人才：

屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才。

2、一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上（海南省根據經濟社會發展狀況實施動態調整）。

緊缺人才：應當符合海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄范圍。（詳見《海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄（2020年版）》）

享受優惠政策的所得范圍：包括來源于海南自由貿易港的綜合所得（包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得）、經營所得以及經海南省認定的人才補貼性所得。

納稅人在海南省辦理個人所得稅年度匯算清繳時享受上述優惠政策。

◆ LP所得稅優惠政策

海南的經營所得稅率為15%，LP所得稅在海南如果定義成為經營所得，那么稅率同樣適用于15%。去年2019年稅務總局出的8號文，關于鼓勵創投行業的文件是20%，如果不是備案為創投，在有些地方是35%。

◆ 增值稅優惠政策（三亞市）

增值稅劃分為兩大部分，其中50%為國家，50%為地方。地方里面15%為海南省，35%為三亞市。三亞市把35%的增值稅用作對公司進行獎勵，該政策與其他地方不同的是按月進行獎勵，而非按年。把個人所得稅和增值稅這兩個數據進行疊加，15%里面的4.2%也同樣享受這個政策，到蕞后稅負可達到10.8%。

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