廣州境外投資備案實操指南（2023完整攻略）

廣州境外投資備案實操指南（2023完整攻略）

    1月19日，據英國《每日快報》報道，英國脫歐在即，盡管其與歐盟的貿易協定尚未談成，但首相約翰遜試圖在全球范圍內擴大貿易交易的愿望，已經初現端倪。約翰遜決定在英國脫歐后，推動與美國、日本、澳大利亞等國的貿易協定。消息人士表示，唐寧街將在與歐盟進行談判的同時，開始與美國進行貿易協定談判。此外，首相已責成國際貿易部貿易談判代表開始與日本、新西蘭和澳大利亞等國負責人進行談判。1月20日，約翰遜還將主持首屆“英國-非洲投資峰會”，旨在與非洲建立新的、持久的伙伴關系，從而帶來更多的投資、就業和增長。（中國新聞網2020/1月19日）

廣州境外投資備案實操指南

一、中央企業徑向商務部提出申請；其他企業向省級商務主管部門提出申請。 　　

二、商務部和省級商務主管部門收到申請材料后，對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內一次告知申請人。 　　

三、省級商務主管部門核準地方企業開展能源、礦產類境外投資應征求我駐外使（領）館經濟商務參贊處（室）的意見。 　　

四、商務部或省級商務主管部門核準礦產資源勘查開發類境外投資應當征求國內有關商會、協會的意見，以作為核準時的參考。 　　

五、省級商務主管部門按照核準的權限，自受理之日起15個工作日內做出是否予以核準的決定；需報商務部核準的，自受理之日起10個工作日內進行初審，同意后上報商務部。

中資企業在泰國應妥善處理與工會的關系

    在泰國投資的中國企業必須學會妥善處理與工會的關系，這有助于合理控制工薪成 本，減少勞資摩擦，維護企業的正常經營。 

    （1）知法 

    要全面了解泰國的《勞動法》，熟悉當地工會組織的發展狀況、制度規章和運行模 式。根據泰國《勞動關系法》的規定，雇傭50人以上的企業須成立本企業職工委員會； 企業內員工人數達到10人以上，即可向有關部門申請成立本企業工會。 

    （2）守法 

    要嚴格遵守泰國在雇傭、解聘、社會保障方面的規定，依法簽訂雇傭合同，對員工 進行必要的技能培訓，按時足額發放員工工資，繳納各種保險及保障基金。解除雇傭合 同應按規定提前通知員工，并支付解雇補償金。 

    （3）知情 

    要認真了解本企業工會及企業所在地工會的組織發展情況，掌握工會活動的特點， 做到知己知彼。 

    （4）談判 

    遇有員工提出的合理要求，企業應正確對待并盡力滿足。若員工或工會提出不合理 要求，企業應耐心解釋；如發生工會罷工事件，企業要冷靜處理，在與工會充分溝通的 基礎上妥善解決，避免矛盾激化；必要時可尋求法律途徑。 

    （5）溝通 

    要積極同周邊企業或同行業企業進行溝通和交流，了解業內工資待遇水平和處理工 會問題的常規辦法。日常生產經營中要與工會組織保持必要的溝通，了解員工的思想動態并視情進行必要的疏導，發現問題及時解決。 

    （6）和諧 

    要建立和諧的企業文化，增強員工主人翁意識，激發并保護員工的積極性，凝聚員 工的智慧和創造力。