2022年海南勞務派遣經營許可證辦理流程解讀（人力資源局新規）

2022年海南勞務派遣經營許可證辦理流程解讀（人力資源局新規）

根據《勞務派遣暫行規定》，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。并且所使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。

什么叫做臨時性，輔助性、替代性的崗位呢？上述所說的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；而替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

海南勞務派遣經營許可證辦理流程解讀（人力資源局新規）

海南勞務派遣經營許可證辦理條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規規定的其他條件。

海南勞務派遣經營許可證辦理所需資料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

【備注】：具體申請所需資料依據本地勞務派遣政策執行。

海南勞務派遣經營許可證辦理流程:

       1、申請

　　申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。

　　2、受理

　　接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正后予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。

　　3、審查

　　受理后，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，并作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。

　　4、領取結果

申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

海南勞務派遣經營許可證辦理常見問題

勞務派遣經營許可證年檢時間是何時？

勞務派遣許可證需要每年進行年檢，年檢時間是每年3月31日前

勞務派遣許可證和人力資源許可證有什么區別？

兩者營業范圍不同，申請條件不同，派遣方式也不同，通常人力資源服務是需要找到人才推薦給公司

勞務派遣許可證由哪里頒發？

勞務派遣許可證由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一

勞務派遣許可證辦理周期是多久？

原則上相關部門審批是20-30個工作日，具體要結合企業情況來看

海南勞務派遣許可證辦理注意事項

1.勞務派遣經營許可證有效期3年，到期需要辦理相關的延續手續。需要辦理延期的 勞務派遣單位，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經營情況。若派遣單位有逾期不提交勞務派遣經營情況報告或提交虛假勞務派遣經營情況報告，并且經責令拒不改正的情形，許可機關在收到延續申請時將作出不予延續書面決定。違反勞動保障法律法規，在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的，也將無法辦理延續。

2.勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務的，子公司應當向所在地許可機關申請行政許可；勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的，勞務派遣單位應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。

如果勞務派遣單位分立、合并后設立新公司，則需重新辦理勞務派遣經營許可證。

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