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2022年海南私募基金公司注冊攻略和稅收政策解析

更新時間
2024-11-21 19:00:00
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2022年海南私募基金公司注冊攻略和稅收政策解析

當然,金融板塊子行業之間的基本面分化也相當明顯,相應的投資機會也不會是普遍性的,而將呈現結構性的特點。

銀行業是整個金融業的主體,一度面臨利潤增速放緩、資產質量下遷的壓力,好在2020年下半年以來銀行業盈利增速延續了逐季改善的勢頭,隨著穩增長措施的陸續推出,相信銀行業資產質量也將持續改善。相比于中小銀行,國有大行更受益于基建寬信用,我們看好存款基礎強、具備凈息差優勢、資產質量較好的大行;中小銀行對地產寬信用和降息更敏感,我們看好業務特色明顯、管理優.秀或受益于地區經濟發展的優質銀行。此外,房企債務風險的暴露和處置一直是影響銀行業資產質量的重要因素,今年在房地產政策回歸正?;尘跋滦枰攸c關注高杠桿房企的債務消化,若地產信用環境得到改善,對銀行股也是較大利好。


海南私募基金注冊攻略

海南私募基金管理公司注冊要求:

1、法人及相關的高管人員:具備基金從業資格,有3-5年金融從業經驗,無協會重大違紀違法等行為,征信良好。

2、經營范圍:私募證券投資基金管理服務(須在中國證券投資基金業協會完成登記備案登記后方可從事經營活動);

3、股東:具備出資能力,不要做p2p,小額貸等協會禁止的行業

4、注冊資本:建議1000萬,注冊時不用實繳,協會備案前實繳一定的比例

5、區劃:海南或三亞

6、例如:海南xxx私募基金管理有限公司

海南私募基金管理公司注冊材料清單:

1、《入駐申請書》

2、《信息采集表》

2、兩位高管人員的簡介、學歷證書原件照片或掃描件、基金從業資格證書、個人征信報告,網上下載后以附件形式發來

3、所有股東、法人、監事、財務負責人等人員的身份證原件正反面照片


海南私募基金稅收政策

◆ 個人所得稅優惠政策

對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才,其個人所得稅實際稅負超過15%的部分,予以免征。

要求:

社保6個月且12月份
高端人才和緊缺人才
年收入30萬元以上

高端人才:1.屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才。2.一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上(海南省根據經濟社會發展狀況實施動態調整)。

緊缺人才:應當符合海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄范圍。(詳見《海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄(2020年版)》)

享受優惠政策的所得范圍:包括來源于海南自由貿易港的綜合所得(包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得)、經營所得以及經海南省認定的人才補貼性所得。

納稅人在海南省辦理個人所得稅年度匯算清繳時享受上述優惠政策。

◆ LP所得稅優惠政策

海南的經營所得稅率為15%,LP所得稅在海南如果定義成為經營所得,那么稅率同樣適用于15%。去年2019年稅務總局出的8號文,關于鼓勵創投行業的文件是20%,如果不是備案為創投,在有些地方是35%。

◆ 增值稅優惠政策(三亞市)

增值稅劃分為兩大部分,其中50%為國家,50%為地方。地方里面15%為海南省,35%為三亞市。三亞市把35%的增值稅用作對公司進行獎勵,該政策與其他地方不同的是按月進行獎勵,而非按年。把個人所得稅和增值稅這兩個數據進行疊加,15%里面的4.2%也同樣享受這個政策,到蕞后稅負可達到10.8%。


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