2022年海南自貿港私募基金公司注冊和稅收政策解讀

量化基金有不可能三角，即收益、風險和容量。這也意味著，收益高和風險低的產品，產品一定面臨容量問題。容量又大，阿爾法性又強的策略幾乎不可能，而量化貝塔策略必然又面臨同質競爭問題。所以，規模是所有量化投資公司業績的無法超越的魔咒，目前看到頭部量化公司共振式下跌這是正常現象。

量化私募基金的發展呈現一個普遍規律，都是從阿爾法策略向貝塔策略過渡的過程。在目前動蕩局勢背景下，想要追求超額絕.對收益率，中金量化建議投資者關注中小私募，并認為量化套利及短線策略可能會有較大競爭力。

海南自貿港私募基金公司注冊條件

1、公司股東應具有下列標準：具有注資工作能力；不做p2p，小額貸款等研究會嚴禁的領域,無研究會重特大違紀等個人行為；個人征信優良。

2、擬任公司法人、經理、總經理、合規管理或風險控制責任人等管理層規定：

（1）近期5年沒有因重特大邢事違紀行為遭受刑事處分或遭受證劵、金融機構、工商局和稅收等行政管理學單位的重特大行政許可；

（2）具備5年之上股票基金、證劵、金融機構等金融業有關行業的工作經驗及與擬任職位相一致的管理方法歷經；

（3）獲得基金從業資格資質；

3、海南省私募投資基金注冊資金規定：蕞少200萬，注冊資金提議不少于1000萬余元，研究會辦理備案前認繳出資額不少于注冊資金的25%；如注冊資金200萬，需所有認繳出資額及時。

4、海南省私募投資基金公司注冊地址規定：總面積30平方米上下，小編能夠出示基金小鎮詳細地址，可相互配合銀行開戶，研究會辦理備案掛牌上市照相等。

5、海南省私募投資基金申請注冊名字和業務范圍參照：

名字參照：1.海南省XXX私募投資基金管理方法有限責任公司2.海南省XXX私募投資基金合伙制企業(有限合伙企業)

業務范圍參照：私募投資基金管理、私募證券投資基金管理、私募股權投資基金管理、創業投資基金管理等體現受托管理私募特點的字樣。

 

目前全國只有部分基金小鎮可以注冊私募基金管理公司，大家在選擇注冊地的時候，一要看注冊地區是否便利，二要看是否有稅收優惠政策，另外要特別提醒一下，目前私募管理人還是可以異地經營的。目前我們首.選注冊地是海南三亞的基金小鎮，當地有比較好的稅收優惠支持和豐厚的基金落地的獎勵。

注冊地和實際辦公地可以不在同一個地區(北京除外)同時，在工商注冊名稱和經營范圍有了明確的要求，自一月協會新規之后，申牌主體公司名稱必須是：私募基金，私募基金管理，創業投資。經營范圍標明：私募投資基金管理、私募證券投資基金管理、私募股權投資基金管理、創業投資基金管理等體現受托管理私募特點的字樣。

海南私募基金稅收政策解讀

海南自貿港稅收政策新規解析

《海南自由貿易港建設總體方案》提出：

2025年前，對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征；

2025年后，享受政策的對象不再局限于高端人才和緊缺人才，只要是一個納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿183天的個人，其取得來源于海南自由貿易港范圍內的綜合所得和經營所得，均按照3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅。

6月23日，財政部、稅務總局聯合發布《關于海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》，明確：

◆ 對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

◆ 享受優惠的所得，包括來源于海南自由貿易港的綜合所得（包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得）、經營所得以及經海南省認定的人才補貼性所得。

◆ 對享受優惠政策的高端人才和緊缺人才實行清單管理。

8月26日，海南省人民政府印發了《海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》，明確：

◆ 享受海南自貿港個人所得稅優惠政策高端緊缺人才的標準。

◆ 該辦法自2020年1月1日起執行至2024年12月31日。

適用條件：

1、在海南自由貿易港工作；

2、與在海南自由貿易港注冊且實質性運營的企業或單位簽訂了1年以上勞動合同或聘用協議；

3、一個納稅年度內在海南自由貿易港連續繳納社會保險6個月以上（須包含本年度12月當月）的高端緊缺人才。

高端人才范圍

符合下述條件之一即可：

1. 經海南省各級人才管理部門所認定的人才。

2. 一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上。

緊缺人才范圍

符合海南自由貿易港行業緊缺人才需求目錄（目錄附后，適時動態調整）。

主要包括以下五類：

1.旅游業、現代服務業、高新技術產業三大產業和熱帶高效農業種業、醫療、教育、體育、電信、互聯網、文化、維修、金融、航運等重點領域技能技術骨干和管理人才；

2. 海南省機關事業單位人才以及法定機構、社會組織聘用人才；

3. 符合《外國人來海南工作許可管理服務暫行辦法》相關標準的外國人才；

4. 在海南自由貿易港執業的港澳臺人才；

5. 海南其他非限制性準入行業領域急需的技能技術骨干和管理人才。

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